Code de déontologie

DÉFINITION
La sophrologie est une discipline spécifique, du domaine des Sciences Humaines. Elle utilise une
méthodologie originale et un ensemble de techniques destinées à mobiliser de façon positive les
capacités et ressources qui existent en tout être humain, visant ainsi à renforcer les structures saines de la
personne.
Elle permet de donner naissance à de meilleures possibilités d’adaptation aux nouvelles conditions de vie
en société.
Très largement utilisée dans le domaine clinique et thérapeutique, la Sophrologie présente aujourd’hui un
caractère social, préventif et pédagogique qui s’adresse à chacun, de la préparation de la naissance
jusqu’à l’accompagnement en fin de vie.
L’exercice de la Sophrologie représente aujourd’hui une nouvelle profession à part entière.
FORMATION
· La formation doit comporter au moins 300 heures présentielles de cours pratiques et théoriques. Les
formations par correspondance ne sont pas reconnues.
CONDITIONS D’EXERCICE PROFESSIONNEL – LÉGISLATION
Le sophrologue peut exercer son activité :
· Soit comme une profession à part entière
· Soit comme une méthode complémentaire s’intégrant de plein fait dans sa profession ou sa spécialité
de médecin, sage-femme, infirmier, kinésithérapeute, enseignant, entraîneur sportif…
· Soit en plus d’une autre activité professionnelle
Le Sophrologue dispense des séances individuelles, des entraînements de groupe en clientèle privée ou
au sein d’entreprises et d’institutions.
Il utilise et adapte la sophrologie en vue d’une application spécifique dans le champ de ses
compétences.
Le Sophrologue a le choix pour exercer son activité entre les différents statuts juridiques d’exercice
professionnel (EURL, libéral, association, micro entreprise, société…)
Pour l’exercice légal de son activité, il incombe au Sophrologue d’établir toutes les déclarations
nécessaires auprès des organismes publics. Il s’engage à respecter la législation en vigueur.
ÉTHIQUE
Le Sophrologue s’engage à respecter les cadres et principes généraux de la méthode.
Il respecte les valeurs que défend la Sophrologie : responsabilité, tolérance, respect de la liberté
individuelle et de la dignité humaine, tant envers ses clients qu’envers ses confrères.
Il exerce son activité sans aucune discrimination d’âge, de sexe, de race, de religion ou d’appartenance
politique.
CONFIDENTIALITÉ
Le Sophrologue est tenu au respect absolu du secret professionnel envers ses clients, de manière à assurer
la protection du cadre d’exercice professionnel.
Dans la conduite des groupes, il informera les participants de l’extension du secret professionnel à chacun
d’eux.
Le secret professionnel ne pourra être levé que dans le cadre des dispositions prévues par la loi.
RESPONSABILITÉ – COMPÉTENCE
Le Sophrologue a acquis au cours de sa formation les cadres méthodologiques, théoriques, techniques et
pratiques propres à la méthode au travers desquels il se définit professionnellement.
Il s’engage à respecter les cadres et limites de ses compétences, à informer et justifier de celles-ci auprès
de ses clients.
Le Sophrologue ne concurrence pas les professionnels de la santé. Il ne pose pas de diagnostic,
n’influence pas les choix thérapeutiques de ses clients et n’interfère pas dans les traitements en cours.
Il dirige sur un thérapeute compétent et dûment qualifié le client qui nécessite une aide qui ne relève pas
de ses compétences.
Il assure avec discrétion et compétence son rôle d’auxiliaire de la santé avec les autres professionnels.
En cas de co-animation ou de sous-traitance, il s’assure de la compétence de ses collaborateurs et
assume la pleine responsabilité de leurs interventions.
FACTURATION
Il facture à ses clients le montant exact de ses prestations qu’il apprécie avec tact et modération en
fonction de ses compétences et du tissu social dans lequel il exerce.
COOPÉRATION – SOLIDARITÉ
Le Sophrologue fait preuve de solidarité avec ses confrères. Il coopère avec ceux qui le sollicitent et
facilite, dans la mesure de ses moyens, leur intégration dans la profession.
Il s’abstient de tout jugement vis-à-vis de ses confrères, tant sur le plan professionnel que privé.
ARBITRAGE
En cas de difficulté particulière, le Sophrologue peut demander conseil auprès d’un des membres du
Syndicat des Sophrologues Professionnels (S.S.P.) et/ou solliciter l’aide des professionnels compétents.
En cas de différent, le Sophrologue recherche une solution amiable et peut solliciter si besoin est,
l’arbitrage du Syndicat des Sophrologues Professionnels.
IMAGE DE MARQUE
Le Sophrologue s’engage, à travers ses actions, ses propos, son comportement en général, à donner une
image respectueuse et valorisante de sa profession.
PUBLICITÉ
Le Sophrologue est libre et responsable d’établir sa publicité et son information, compte tenu de la
législation en vigueur.
Toute publicité mensongère est strictement interdite et répréhensible (promesses irréalistes, usurpation de
compétences…)
INFRACTION À LA DÉONTOLOGIE
Tout Sophrologue signataire et/ou membre du Syndicat des Sophrologues Professionnels est tenu de
respecter la charte déontologique.
En cas d’infraction, le bureau du Syndicat des Sophrologues Professionnels peut prononcer des sanctions
contre le contrevenant pouvant aller du simple avertissement jusqu’à l’exclusion.
En cas d’infraction grave ou réitérée, le Syndicat des Sophrologues Professionnels peut se porter partie
civile dans une action en justice intentée contre un Sophrologue.

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